Consultez les fiches conseils métiers et les guides pour vous aider dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19 sur les lieux de travail ⤵️ https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/proteger-les-travailleurs-les-emplois-les-savoir-faire-et-les-competences/proteger-les-travailleurs/article/fiches-conseils-metiers-et-guides-pour-les-salaries-et-les-employeurs
Le télétravail doit être privilégié au maximum par les entreprises et les salariés. Consultez le guide sur le télétravail https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/qr-teletravail-deconfinement.pdf
Distanciation physique : chaque salarié-e doit avoir au minimum 4 mètres carrés, ce qui doit permettre de garantir une distance minimale de 1 mètre entre chacun déconfinement. en savoir plus https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/communiques-de-presse/article/protocole-national-de-deconfinement-pour-les-entreprises-pour-assurer-la
Financement des entreprises technologiques : malgré les contraintes liées au confinement, les comités techniques réunissant les investisseurs partenaires se poursuivent. Retrouvez le communiqué de presse en cliquant sur le lien
Dans le contexte actuel de crise sanitaire, la Dares publie chaque semaine, en collaboration avec la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et Pôle emploi, un
Comment maîtriser la sécurité de vos systèmes d’information en vue de la reprise d’activité ? Retrouvez les recommandations de la cellule gouvernementale de lutte contre la cybermalveillance 👉https://www.cybermalveillance.gouv.fr/
La démarche de déconfinement mise en place dans chaque entreprise/établissement doit conduire à: 1️⃣ éviter les risques d’exposition au virus 2️⃣ évaluer les risques qui ne peuvent être évités 3️⃣
Le comité de crise sur les délais de paiement contribue à limiter l’hémorragie de trésorerie, cependant, le comité de crise constate l’émergence de nouvelles pratiques anormales de la part de
Retrouvez la dernière mise à jour du dispositif d’activité partielle avec les évolutions de procédure : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/covid19-doc-precisions-activite-partielle.pdf
